人事行政經理

 崗位職責：

1、 全麵負責工廠行政人事部工作
，製定本部年、月
、周工作計劃
；

2、 負責製訂行政規章製度，經總經理簽發後督促各部門貫徹執行

，不斷完善公司的規章製度；

3、 負責聯絡各部的工作進展情況
，收集各方意見、建議、先進事例和存在問題
，並向總經理報告
；

4、 負責協調各部之間的關係，努力發揮公司的整體組織優勢；

5、 負責安排
、督導各職能主管的工作
，確保職能部門各項功能的有效發揮；

6
、 負責審批各部辦公、勞保用品的采購計劃，安排實施物資采購發放；

7、 fuzeanpaigeleihuiyi
，zuohaohuiyijilu
，anpaibingzuohaohuiwugongzuo
，zuzhibianxiehuiyijiyaohejueyi，jianzhahuiyijingshendeguancheluoshiqingkuang，bingjishibianxiegongsidedashiji；

8
、 負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等；

9
、 負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件
、記錄及內刊
；

10
、 負責聯絡政府有關部門和社區有關方麵的關係，搞好對外合作，並根據總經理的要求參與有關的社會活動；

任職資格：

1、大專以上學曆
，具備3年以上工廠人力行政管理經驗；

2、熟悉最新勞動法規，具備判斷能力、決策能力、較強的人際溝通和組織協調能力；

3、熟悉使用辦公軟件，能獨立開展工作。