人事主管

崗位職責：
1、負責公司人員招聘；
2、製定公司考核機製
、考勤製度、工資方案製定；
3、負責辦公室管理
；
任職資格：
1、本科及以上學曆

，人力資源等相關專業；
2
、3年以上人力資源工作經驗
，有管理工作經曆者優先；
3
、具有豐富的人力資源和關係；
4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6
、有車有政府背景優先考慮