人事經理

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、人力資源
、管理或相關專業學曆；
2、3年以上相關工作經驗
，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有係統的了解和豐富的實踐經驗
；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識
，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金製度、用人機製
、保險福利待遇、培訓等方麵的法律法規及政策；
6、具有戰略
、策略化思維，有能力建立

、整合不同的工作團隊；
7、具有解決複雜問題的能力

；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通

、協調
、團隊領導能力
，責任心、事業心強。 
工作時間：